随着加拿大生育率的下降，3天的周末能提高出生率吗？

越来越多的政府和公司开始尝试每周工作四天，日本东京是最新的一个。一些专家说，如果实施得当，加拿大家庭也会从每周的长周末中受益。

日本政府于上周宣布了这一计划，并将于明年4月实施，其目的是提高日本创纪录的低生育率——加拿大也在努力解决这一问题——同时也为公务员提供更灵活的工作安排。

加拿大的生育率一直在稳步下降，现在已经跌至历史最低点，该国现在是生育率最低的国家之一。

但是，像每周工作四天这样的政策能帮助鼓励更多的人生育吗？

加拿大生育事务执行董事卡洛琳·杜布尔表示，尽管没有数据支持这种措施对提高一个国家的生育率有多大效果，但作为家庭建设整体方法的一部分，这是一个“有趣”的概念。

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杜布说：“各国确实需要考虑帮助提高生育率的方法……因为一个国家的经济健康状况与生育率密切相关。”

“我认为这更广泛地说明了问题，我认为对于像加拿大这样的国家，我们可以考虑制定更广泛的社会经济政策来帮助支持家庭建设。”

1:57 为什么在公元前最低生育率在加拿大吗?东京为什么要这么做？

东京并不是第一个宣布每周工作四天的地方政府。

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在过去的一年里，千叶县和茨城县已经实施了这项政策。

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这一概念在加拿大、美国或欧洲也并不新鲜，一些公司和不同的政府机构已经进行了试验。

随着世界各地的雇主努力应对劳动力短缺，工人要求更好地平衡工作与生活，以及随着老年工人退休和年轻工人生育子女减少而发生的人口结构变化，向每周四天工作制的转变势头日益强劲，尤其是在大流行之后。

招聘公司罗致恒富（Robert Half）在2023年进行的一项调查发现，91%的受访高级管理人员表示，他们支持团队每周工作四天，理由是员工留任、生产力和幸福感。

52 地区夏天为期4天的工作时间

多伦多大学（University of Toronto）管理学教授约翰·特鲁加科斯（John Trougakos）说，通过研究不同国家和组织采用四天工作周模式的例子，这种模式不仅提高了工作效率，还带来了更健康的结果。

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特鲁加科斯说：“事实证明，这是帮助员工平衡工作与个人生活的好方法，有助于他们减少倦怠和压力，提高幸福感。”

“当我们为员工提供更多的私人时间时，他们可以把这些时间用于更好地平衡工作与生活，有更多的时间陪伴家人，所以这没什么坏处。”

点56 工作更多,而不是更少:加拿大能追随希腊的日工作时间?

全球日本研究中心（Centre for the Study of Global Japan）主任、多伦多大学（University of Toronto）政治学教授菲利普•利普西（Phillip lipsey）表示，一般来说，工作与生活的平衡是一项有助于提高生育率的政策措施，但在很大程度上也取决于这一计划的实施，以及其他弥补不足的措施。

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加拿大统计局1月份发布的一份报告称，与其他国家一样，加拿大正在乘坐“生育流行病过山车”，越来越多的家庭推迟生育。

报告写道：“鉴于2019冠状病毒病大流行引发了一段公共卫生危机时期，以及经济和社会冲击，一部分人口可能会通过生育选择来应对这段普遍存在的不确定性时期。”

专家们还指出，长期的经济不确定性、高昂的生活成本、住房挑战、生活方式的改变以及职业优先化是导致出生率下降的原因。

“当然，这种下降是多层面的。我们不能把这全部归咎于女性等待的时间更长。”